Il Presidente del Conservatorio Art. 14, c.1,c.1-bis,c. 1-ter, D.Lgs. 33/2013 – Agg. D.Lgs. 97/2016 Il Presidente del Conservatorio corrisponde alla figura apicale dell'istituzione. Ai sensi dell'art. 5, comma 1 del D.P.R. 28 febbraio 2003, n. 132 svolge funzioni di rappresentanza legale e di indirizzo strategico, con particolare riferimento alla gestione amministrativa e finanziaria, oltre a convocare e presiedere il Consiglio di Amministrazione.
Presidente
- Ing. Carmelo Gallo
- Atto di nomina o proclamazione;
- Curriculum vitae;
- Compenso Organo;
- Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici: ( Non ci sono informazioni da dichiarare. )
- Dichiarazione concernente assunzione di altre cariche presso Enti pubblici o privati;
- Dichiarazione insussistenza cause di incompatibilità;
- Dichiarazione insussistenza cause di inconferibilità.
- Gli obblighi di cui all’art. 14, comma 1 lett. f ) e comma 1 bis, d.Lgs n. 33/2013 ossia:
- Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità d’impresa, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizi di funzioni di amministratore o di sindaco di società;
- Copia dell’ultima dichiarazione dei redditi, soggetti all’imposta sui redditi delle persone fisiche;
- Attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell’anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi
Dispensato dall’obbligo per effetto della sentenza Corte Costituzionale n. 20/2019
Ammontare complessimo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica:
vedasi Decreto Ministeriale sul compenso organi nelle istituzioni di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica e la relativa dichiarazione resa, ex. DPR n. 445/2000, inerente ai dati relativi all’assunzione di altre cariche presso enti pubblici o privati e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
Il Direttore del Conservatorio Art. 14, c. 1, c. 1-bis, c. 1-ter, D.Lgs. 33/2013 – Agg. D.Lgs. 97/2016
Il Direttore del Conservatorio, pur costituendo un ruolo elettivo, svolge funzioni di gestione e coordinamento tipiche di un Dirigente. A norma del D.P.R. 28 febbraio 2003, n. 132 è responsabile dell'andamento didattico, scientifico ed artistico dell'istituzione e ne ha la rappresentanza legale in ordine alle collaborazioni e alle attività per conto terzi che riguardano la didattica, la ricerca, le sperimentazioni e la produzione. Convoca e presiede il consiglio accademico.
Direttore
- Prof. Francesco Perri
- Atto di nomina o proclamazione;
- Curriculum vitae;
- Compenso Organo;
- importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
- Allegato 1 – Dichiarazione di assunzione altre cariche;
- Allegato 2 – Dichiarazione assenza cause di incompatibilità;
- Allegato 3 – Dichiarazione assenza cause di inconferibilità.
- Gli obblighi di cui all’art. 14, comma 1 lett. f ) e comma 1 bis, d.Lgs n. 33/2013 ossia:
- Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità d’impresa, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizi di funzioni di amministratore o di sindaco di società;
- Copia dell’ultima dichiarazione dei redditi, soggetti all’imposta sui redditi delle persone fisiche;
- Attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell’anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi
Dispensato dall’obbligo per effetto della sentenza Corte Costituzionale n. 20/2019
Ammontare complessimo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica:
vedasi Decreto Ministeriale sul compenso organi nelle istituzioni di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica.
Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta
In conformità all’art. 19, comma 1 – bis del D.lgs n. 165/2001 rubricato ” Incarichi di funzione dirigenziale”, l’Amministrazione rende conoscibili, anche tramite pubblicazione di apposito avviso sul sito istituzionale, il numero e la tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili in seno alla dotazione organica unitamente ai relativi criteri di scelta, acquisendo poi le disponibilità dei dirigenti interessati da sottoporre a esame valutativo. A tal riguardo, si rappresenta che l’organigramma delle Istituzioni di Alta Formazione e specializzazione artistica e musicale contempla esclusivamente un incarico di funzione dirigenziale corrispondente al ruolo del Direttore pro tempore. Secondo lo Statuto d’Autonomia del Conservatorio di Musica di Cosenza l’incarico ha durata triennale e può essere rinnovato consecutivamente una sola volta.
Si rappresenta che l’organigramma delle Istituzioni di Alta Formazione e specializzazione artistica e musicale contempla esclusivamente un incarico di funzione dirigenziale corrispondente al ruolo del Direttore pro tempore.
Secondo lo Statuto d’Autonomia del Conservatorio di Musica di Cosenza, l’incarico ha durata triennale e può essere rinnovato consecutivamente una sola volta.
Le informazioni relative all’attuale Direttore pro-tempore sono disponibili nella sotto-sezione livello 1 “Personale”, “Titolari di incarichi dirigenziali ( non generali )” nonchè nella sotto-sezione “Organi dell’ Istituzione”.
Dirigenti cessati dal rapporto di lavoro
| Nominativo | Data Inizio Incarico – data Cessazione |
| Prof. Giorgio Feroleto |
dal 01.11.2016 al 31.10.2020 |
| Prof. Antonella Calvelli |
dal 01.11.2010 al 31.10.2016 |
| Prof. Giorgio Reda |
dal 24.01.2003 al al 31.10.2010 |
L’articolo 8, comma 3, del Decreto Trasparenza ( D.lgs n. 33/2013) dispone che i dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria siano pubblicati per un periodo di cinque anni, decorrenti dal 1° gennaio dell’anno successivo a quello da cui decorre l’obbligo di pubblicazione. Il medesimo comma 3, specifica che sono fatti salvi i diversi termini previsti dalla normativa per il trattamento dei dati personali e di quanto previsto dagli
articoli 14, comma 2, e 15, comma 4, del medesimo d.lgs. Nello specifico, dati documenti e dichiarazioni relativi agli organi di governo (es. nei comuni:
sindaco, assessori e consiglieri comunali) vanno pubblicati entro tre mesi dall’elezione o dalla nomina e conservati per tre anni dopo la cessazione dalla
carica. Tale previsione si applica anche ai dati relativi ai dirigenti (art. 14, comma 1-bis) che ugualmente vanno pubblicati entro tre mesi dalla nomina e conservati per tre anni dopo la cessazione dall’incarico.
Dunque, facendo applicazione di quanto precede, l’Amministrazione non ha più obbligo di conservazione di dati, dichiarazioni e documenti riferiti ai precedenti Direttori (decaduti dall’incarico da più di cinque anni).
Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all’art.14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell’incarico al momento dell’assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionaria proprie nonché tutti i compensi cui dà diritto l’assunzione della carica.
Non si registrano rilievi.
Curricula dei titolari di posizione organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo.
Art. 14, c. 1-quinquies, D.Lgs. 33/2013 – Agg. D.Lgs. 97/2016
L’organigramma istituzionale del Conservatorio di Musica di Cosenza contempla le seguenti due posizione apicali nell’ambito degli uffici amministrativi:
- Direttore Amministrativo Dott.ssa Beatrice Bellucci ( Responsabile di unità organizzativa )
- Direttore di Ragioneria Dott. Giuseppe Fiore
- Curriculum Vitae
Direttore Amministrativo
- Dott.ssa Beatrice Bellucci
Direttore di Ragioneria
- Dott. Giuseppe Fiore
Funzionari (ex Collaboratori Area III)
- Dott. Michele Arnoni (Ufficio Personale)
- Dott. Antonio Conti (Ufficio Acquisti)
- Dott.ssa Maria Francesca Fortino (Ufficio per la qualità della performance e le riforme)
- Dott.ssa Nicole Gonzalez Simonet Yineliz (Ufficio Relazioni Internazionali)
- Dott.ssa Daniela Milordo (Ufficio Produzione)
- Dott.ssa Dominique Mobrici (Didattica)
- Dott. Federico Perri (Ufficio acquisti)
- Dott. Giuseppe Timpano (Ufficio Personale)
- Dott. Nausica Tucci (Biblioteca)
Assistenti amministrativi
- Mariantonia Bugliari-Armenio (Ufficio Acquisti)
- Alberico Cilio (Servizi ICT)
- Rosanna Gervasi (Ufficio Produzione)
- Ester Lo Iudice (Ufficio Didattica)
- Massimo Milordo (Ufficio Didattica)
- Domenico Pedace (Ufficio Didattica)
- Ida Pantusa (Ufficio Personale)
Operatori
- Rosanna Bevivino
- Aldo Bruno
- Carla Casale
- Pietro Esposito
- Giuseppe Carlo Federico
- Giulia Ferraro
- Eugenio Filice
- Antonella Garritano
- Giulia Giudice
- Antonietta Lupinacci
- Maria Mazzuca
- Carmine Mirabelli
- Domenico Paletta
- Federica Trentinella
- Alessandra Trentinella
- Teresa Villella
- Monica Vozzo
Per effetto della Circolare n. 25/2022, le Istituzioni AFAM, per le quali la raccolta e la trasmissione dei dati inerenti il personale dipendente è stata effettuata, negli anni precedenti, con un unico modello aggregato predisposto dal Ministero competente sono diventate autonome nella divulgazione dei flussi informativi.
L’Amministrazione provvederà alla pubblicazione del documento richiesto e, relativo all’annualità 2024, nei termini di legge.
Costo personale tempo indeterminato
Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaboarazione con gli organi di indirizzo politico.
– Sig. Alberico Cilio (Profilo Assistente settore Informatico);
– Dott.ssa Antonella Garritano (Profilo Operatore).
Costo del Personale non a tempo indeterminato
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
A riguardo, si precisa che il Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) è responsabile dell’erogazione del trattamento stipendiale in favore del personale docente e tecnico – amministrativo alle dipendenze delle Istituzioni di Alta formazione e specializzazione artistica e musicale. La retribuzione è altresì gestita tramite piattaforma telematica all’uopo dedicata per conto del Ministero dell’Economia. Pertanto, nulla deve comunicarsi in ordine al costo complessivo inerente al personale a tempo determinato impiegato presso l’Amministrazione.
2023/2024
2022/2023
2021/2022
2020/2021
2019/2020
Tassi di assenza trimestrali
Tassi di assenza distinti per uffici di livello dirigenziale
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente ( dirigente e non dirigente ) con l’indicazione dell’oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche.
Costi contratti integrativi
Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell’ Economia e delle Finanze, che predispone, lo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d’intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica
Regolamenti Geneali
- Contratto Integrativo d’Istituto 2024-2025
- Contratto Integrativo d’Istituto 2023-2024
- Contratto Integrativo d’Istituto 2022-2023
- Contratto Integrativo d’Istituto 2022-2023 – Modalità di utilizzo anno 2023
- Contratto Integrativo d’Istituto 2021-2022 – APPENDICE
- Contratto Integrativo d’Istituto 2021-2022
- Ipotesi Contratto Integrativo d’Istituto 2020-2021
- Sottoscrizione definitiva CII 2020-2021
